Pagamentos em atraso
Salário atrasado, FGTS sem depósito, férias vencidas ou 13º não pago corretamente.
Advocacia Trabalhista
Seu patrão não pagou seus direitos? Você pode exigir tudo na Justiça.
Atuação especializada para trabalhadores que enfrentam salário atrasado, horas extras não pagas, falta de FGTS, férias, 13º, insalubridade, periculosidade, acidente de trabalho e outras violações.
- Atendimento direto com advogado trabalhista
- Análise do seu caso com orientação clara
Você pode ter direito a receber:
- Salários atrasados
- Horas extras não pagas
- FGTS não depositado
- 13º salário e férias
- Adicional de insalubridade ou periculosidade
- Seguro-desemprego
Situações mais comuns
Você pode estar deixando de receber direitos sem perceber
Muitos trabalhadores deixam de buscar ajuda por não saber que a empresa está agindo de forma irregular.
Excesso de jornada
Horas extras frequentes, cobrança excessiva, trabalho além do combinado e sem remuneração adequada.
Risco e desgaste no trabalho
Insalubridade, periculosidade, acidente de trabalho, doença ocupacional ou ambiente abusivo.
O que pode ser buscado
Nosso objetivo é ajudar você a receber tudo o que ficou para trás
Cada caso precisa ser analisado individualmente, mas a ação trabalhista pode buscar a reparação de diversos direitos não pagos.
Pagamento de salários atrasados
Horas extras devidas
Adicional de insalubridade
Adicional de periculosidade
13º salário não pago
Férias e verbas correspondentes
FGTS não depositado
Seguro-desemprego
Indenizações ligadas ao caso
Atendimento técnico, humano e direto
Aqui, seu caso é tratado por advogados trabalhistas, com orientação clara, análise dos documentos e explicação objetiva sobre o que pode ser feito.
Quero falar com um especialista
Diferencial do escritório
Você será atendido diretamente por advogados especialistas em Direito do Trabalho
Nada de atendimento genérico ou sem profundidade. A proposta é oferecer uma condução especializada, personalizada e segura desde o primeiro contato.
Especialização real
Atuação focada em questões de trabalhadores.
Atendimento humanizado
Escuta, clareza e orientação sem juridiquês desnecessário.
Estratégia sob medida
Cada caso é analisado conforme a realidade do trabalhador.
Passo a passo
Entenda como funciona o atendimento
O processo é conduzido com orientação direta, análise do caso e acompanhamento profissional em cada etapa.
01
Contato pelo WhatsApp
Você entra em contato e fala diretamente com um advogado trabalhista.
02
Análise do caso
Conversamos, tiramos suas dúvidas e avaliamos os direitos que podem ser cobrados.
03
Envio de documentos
Com as informações reunidas e a documentação assinada, o processo é preparado.
04
Ajuizamento e acompanhamento
Depois do protocolo da ação, acompanhamos a audiência e os próximos desdobramentos do caso.
Se for melhor para você, o atendimento também pode ocorrer por videochamada ou reunião presencial em Fortaleza.
Dúvidas comuns
Medos frequentes de quem pensa em entrar com ação trabalhista
Posso entrar com a ação e continuar trabalhando?
Sim. Em casos como rescisão indireta, é possível ajuizar a ação e continuar na empresa até que a situação seja resolvida por acordo ou decisão judicial, conforme a estratégia do caso.
Tenho medo de ficar “queimado” no mercado. Isso acontece?
Esse receio é muito comum, mas não deve impedir você de buscar seus direitos. Empresas sérias contratam profissionais pela competência. Quem teme ação trabalhista geralmente é quem não cumpre a lei.
E se eu perder o processo, como ficam os honorários?
Os honorários incidem sobre os valores obtidos no processo. Se a ação for improcedente, nada será cobrado. O objetivo é dar segurança para que você busque seus direitos sem esse peso.
Fale com o escritório
Descubra se a empresa deixou de pagar direitos que são seus
Receba orientação jurídica especializada e entenda, com clareza, quais medidas podem ser tomadas no seu caso.